专家:“前借后挪”式调休应取消 热讯

  国庆假期连续工作7天后,不少工人感叹:为什么节后还需要下班?对此,王其彦表示:这种“先借后搬”的做法应该取消。从目前国内的情况来看,还可以再给几天时间。

  国庆假期是中国人民期待已久的假期之一。每年的十一月,人们都迫不及待地期盼着这个节日的到来。然而,接下来的7天轮班让很多农民工感到疲惫和不满。他们认为节后必须请假实在是一种折磨和不公平的安排。

  节后为什么需要请假?这是很多人心中的疑问。对此问题,王其言提出了自己的看法。他认为,这种“借搬迁”式的休假安排应该取消,而应该根据目前国内的情况,给予更多的休假天数。

  王其彦的观点引起广泛讨论。支持者认为,连续工作7天对工人来说是一种身心折磨,他们需要更多的时间休息和放松。而且,休假只会让他们感到更加疲惫和压力。因此,应该取消这种休假安排,给予农民工更多的休假时间。

  不过,也有一些人对此持有不同的看法。他们认为,休假调整是保证生产和服务连续性的必要安排。如果取消补休,生产和服务可能会中断,给社会造成不必要的损失。因此,我们应该权衡利弊,找到一个平衡点,既能保证工人的休息时间,又能保证生产和服务的正常进行。

  在这个问题上,我们需要考虑各方的利益和需求。工人需要更多的休息时间来调整身心,提高工作效率;企业和社会还需要确保生产和服务的连续性。因此,在制定休假政策时,应充分考虑各方的意见和建议,找到一个平衡点。

  总之,连续工作7天对于工人来说是一种身心的折磨。根据目前国内情况,取消“借搬迁”式的休假安排,增加休假天数,是一个值得考虑的方案。但在制定假期补偿政策时,不能忽视企业和社会的需求。只有找到平衡点,才能实现工人与社会的双赢。

邀请讨论 换一换
暂无数据
0 人关注